EasyHours nahrazuje papírové výkazy, Excel a těžkopádné docházkové systémy jednoduchým workflow. Zaměstnanci zapisují začátek práce, konec, přestávky a případně zakázku v mobilu nebo prohlížeči, vedoucí kontrolují výjimky a schválené hodiny jdou do reportů.
Příchody, odchody, přestávky, přesčasy a opravy v jednom místě
Schválení vedoucím před exportem pro mzdy
30 dní zdarma - bez platební karty
Docházka
EasyHours
Marek
Připraven začít?
Příchod v --:--
Václavské náměstí 14, Praha
Čas
Záznamy
Rozpis
Nabídka
Co je evidence pracovní doby?
Evidence pracovní doby není jen evidence docházky
Evidence pracovní doby je záznam skutečně odpracované doby zaměstnance. V české praxi má pokrývat zejména začátek a konec odpracované směny, práci přesčas, noční práci, dobu pracovní pohotovosti a další údaje potřebné pro mzdy, kontrolu a řešení sporů.
Evidence docházky obvykle říká, kdy člověk přišel na pracoviště a kdy odešel. To může být užitečný podklad, ale samo o sobě to nemusí stačit jako evidence pracovní doby. Moderní systém proto musí umět víc než jen zachytit průchod dveřmi.
Začátek a konec práce u každého zaměstnance
Přestávky, přesčasy, noční práce a pracovní pohotovost
Opravy, schválení a historie změn
Reporty podle zaměstnance, období, projektu, zakázky nebo místa
Zákoník práce a praxe
Proč české firmy řeší evidenci pracovní doby
2026-05-03
1
Mzdy a přesčasy bez dohadů
Když se hodiny skládají až na konci měsíce z poznámek, zpráv a paměti, vznikají chyby v přestávkách, přesčasech a příplatcích. Průběžná evidence dává mzdám jasný podklad.
2
Průkazné záznamy pro kontrolu
Pokud se zaměstnanec nebo kontrolní orgán zeptá na konkrétní období, firma potřebuje záznamy, které vznikaly v době práce a mají historii oprav. Ne jen finální tabulku bez souvislostí.
3
Docházkový systém bez těžké infrastruktury
České výsledky vyhledávání často ukazují terminály, čipy, biometrické čtečky a RCP. EasyHours cílí na lehčí online workflow: mobil, web, kiosk, schvalování a exporty bez instalace hardwaru.
Zákoník práce ukládá zaměstnavateli povinnost vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci pracovní doby. Forma není pevně předepsaná: může být papírová, tabulková nebo elektronická. Rozhodující je, aby záznamy byly průkazné a použitelné pro konkrétního zaměstnance.
Tato stránka je praktický popis produktu a pracovního postupu, ne právní poradenství. Detaily pro konkrétní režim práce, dohody, pohotovosti, archivaci nebo kontrolu si potvrďte s mzdovou účetní, HR specialistou nebo pracovněprávním poradcem.
Veďte záznamy zvlášť pro jednotlivé zaměstnance
Zachycujte začátek a konec odpracované směny, ne pouze celkový počet hodin
Oddělujte přestávky, přesčasy, noční práci, pohotovost a nepřítomnosti
Umožněte kontrolovanou opravu zapomenutých nebo chybných záznamů
Udržujte reporty tak, aby je šlo doložit při dotazu zaměstnance, auditu nebo kontrole
Jak to funguje
Jednoduchý proces digitální evidence pracovní doby
Dobrý systém musí být rychlý pro zaměstnance, přehledný pro vedoucí a použitelný pro mzdy. EasyHours drží celý tok ve třech krocích.
Zaměstnanec zapisuje čas při práci
Při začátku práce klikne v mobilu, prohlížeči nebo sdíleném kiosku. Stejně jednoduše zapíše konec práce, přestávku a podle potřeby projekt, zakázku nebo místo.
Vedoucí kontroluje výjimky a opravy
Přehled ukáže chybějící odchody, neobvyklé součty, přesčasy, žádosti o opravu a záznamy čekající na schválení. Vedoucí řeší výjimky místo přepisování celé docházky.
Schválené hodiny jdou do reportů
Po schválení lze hodiny filtrovat podle zaměstnance, období, projektu, lokality nebo úkolu a exportovat do CSV nebo Excelu pro mzdy, účetnictví nebo interní kontrolu.
V praxi
Mobil, web a reporty v jednom toku
EasyHours spojuje každodenní záznam pracovní doby, kontrolu vedoucím a výstupy pro administrativu.
Lokalizovaný údaj
V práci
03:42:18
Začátek 8:15 · dnes
Zakázka
Montáž · přízemí
Stavba Praha centrum
Dnes
3h 42m
Tento týden
28h 10m
Všechny záznamy synchronizovány
Čas
Hodiny
Rozpis
Více
Zaměstnanec zapisuje čas tam, kde pracuje
V mobilu nebo prohlížeči spustí a ukončí práci, zapíše přestávku a vidí vlastní záznamy. Nemusí po týdnu nebo měsíci rekonstruovat hodiny z paměti.
Vedoucí schvaluje data před mzdami
Chybějící záznamy, opravy, přesčasy a neobvyklé součty jsou vidět v administraci. Vedoucí může ověřit výjimky dřív, než se z nich stanou mzdové chyby.
app.easyhours.eu/schvalovani
Schvalování
PoložkaPoložka
Týden 12 · 17.-23. bře
8tento měsíc
3fakturovatelné
41,2hklienti
ZaměstnanecHodinyAnomálie
Jan Novák
Vedoucí stavby
41h 30m
Položka
Eva Svobodová
Mistrová
38h 45m
Bez problémů
Petr Dvořák
Elektrikář
42h 00m
Položka
Kateřina Černá
Montérka
40h 00m
Bez problémů
Michal Procházka
Montér
47h 30m
Položka
Poslední hromadné schválení · 5 výkazů · po 10:12
Vybráno 3
app.easyhours.eu/reporty/mzdy
Mzdový report
17.-23. bře
Rozpad
ZaměstnanecZakázkaLokalita
Vlastní sloupce5
Položka
209h 30m
Položka
195h 00m
Položka
14h 30m
Položka
25 600 Kč
Eva SvobodováHodinyLokalizovaný údajSazbaLokalizovaný údaj
Jan Novák
Vedoucí stavby
41:302:1524 960 Kč24 960 Kč
Eva Svobodová
Mistrová
38:450:0020 460 Kč20 460 Kč
Petr Dvořák
Elektrikář
42:002:0021 180 Kč21 180 Kč
Kateřina Černá
Montérka
40:000:0025 600 Kč25 600 Kč
Michal Procházka
Montér
47:1510:1520 796 Kč20 796 Kč
Celkem209:3014:3020 460 Kč
Naplánováno · každé pondělí v 6:00 na mzdy@firma.cz · další běh 24. bře
on
Reporty pro mzdy, účetnictví a provoz
Schválené hodiny lze exportovat podle zaměstnance, období, projektu, místa nebo úkolu. EasyHours nenahrazuje mzdový systém, ale dodává mu čistý podklad.
Aktuální přehled
Vidíte, kdo právě pracuje
Kromě samotné evidence pracovní doby EasyHours pomáhá s každodenním řízením týmu: ukazuje aktuální přítomnost a podle potřeby také kontext místa.
Stavba Hlavní nádraží
08:30
09:02
07:48
08:55
06:41
Lokality a geofencing pro mobilní týmy
Pro stavby, provozovny, servisní místa nebo návštěvy u zákazníka lze nastavit pracovní lokality. Volitelný geofencing pomáhá potvrdit, že záznam vznikl na očekávaném místě, při transparentních pravidlech pro zaměstnance.
Přehled přítomnosti v reálném čase
Jedna obrazovka ukáže, kdo je právě v práci, kdo má přestávku, kdo ještě nezačal a jak dlouho aktuální směna trvá. Vedoucí nemusí obvolávat tým ani kontrolovat papírovou knihu docházky.
Docházka živě
V práci (6)Mimo (3)
Sofie Nováková
asi 2 hodiny
od 06:12
Ema Svobodová
asi 2 hodiny
od 06:34
Jakub Dvořák
asi 2 hodiny
od 06:58
Lucie Černá
asi 1 hodina
od 07:11
David Procházka
asi 1 hodina
od 07:26
Karolína Horáková
asi 1 hodina
od 07:48
Kde firmy ztrácejí čas
Čtyři časté problémy s evidencí pracovní doby - a jak je řeší EasyHours
Problém obvykle není jen povinnost evidovat. Firmy narážejí na zapomenuté záznamy, nepřehledné tabulky, složité terminály a chybějící kontrolu před mzdami.
Vyřešeno v EasyHours
Zaměstnanci nechtějí vyplňovat další formulář
Pokud zápis času vyžaduje moc polí, složité přihlášení nebo dodatečné dopisování, lidé ho odkládají. Evidence musí být součástí pracovního dne, ne administrativa navíc.
Jak pomáhá EasyHours
Jedno kliknutí pro začátek a konec práce
Jasný stav: v práci, na přestávce nebo mimo práci
Doplňující údaje jen tam, kde dávají smysl pro zakázku, projekt nebo místo
Vyřešeno v EasyHours
Příchody, odchody a přestávky se zapomínají
Zapomenutý odchod nebo přestávka se stane v kanceláři, provozu, servisu i na stavbě. Důležité je chybu najít dřív, než se dostane do mezd.
Jak pomáhá EasyHours
Přehled chybějících a neobvyklých záznamů
Opravy zaměstnance schvalované vedoucím
Denní a týdenní pohled, kde zaměstnanec vidí vlastní záznamy
Vyřešeno v EasyHours
Excel a papír se rychle rozpadnou
Tabulka může stačit několika lidem, ale u směn, přesčasů, dovolených, oprav a více vedoucích začnou vznikat různé verze, rozbité vzorce a nejasné schválení.
Jak pomáhá EasyHours
Jedna evidence místo mnoha souborů
Historie oprav, schválení a exportů
Denní, týdenní a měsíční reporty bez ručního počítání
Vyřešeno v EasyHours
Klasický docházkový systém je pro firmu příliš těžký
Mnoho řešení stojí na terminálech, čipech, kartách, biometrických čtečkách a napojení na přístupový systém. To je pro některé provozy správně, ale mnoho menších firem potřebuje hlavně jednoduchou online evidenci.
Jak pomáhá EasyHours
Start bez montáže terminálů a kabeláže
Mobil, web a kiosk jako lehčí alternativa k RCP
Schvalování a exporty dostupné hned po nastavení týmu
Pro koho
Pro české firmy, které chtějí jednoduchou evidenci a kontrolu
Malé a střední firmy, které potřebují vést evidenci pracovní doby zaměstnanců
Služby, úklid, gastronomie, maloobchod a provozy se směnami
Stavby, montáže, servis a mobilní týmy pracující u zákazníků
Kanceláře, agentury a konzultanti, kteří přiřazují čas k projektům nebo zakázkám
Vedoucí, HR a mzdové účetní, kteří chtějí méně papíru, Excelu a oprav po uzávěrce
Jednoduchá matematika
Docházkový systém se zaplatí rychle
Nezapsané hodiny se ztrácí ve mzdách, fakturaci i plánování. EasyHours pomáhá zachytit práci, která by jinak zůstala mimo výkaz.
Co udělá 15 minut denně.
V měsíci je to překvapivě hodně.
Výpočet
10 zaměstnanců
× 15 min nezapsaného času na osobu denně
× 20 pracovních dní za měsíc
= 50 hodin ztracených každý měsíc
× 60 EUR průměrná fakturační sazba
Celkem
3 000 EUR
potenciálně ztracených výnosů měsíčně
EasyHours začíná na 5,20 EUR za uživatele měsíčně. Jedna zachycená hodina často pokryje náklady na celý rok.
Přesnější fakturace
10-25 %
odpracovaných hodin se v ruční evidenci nemusí objevit
Výkazy, které odpovídají realitě
Ruční zápisy často podhodnocují drobné práce, přejezdy a krátké zakázky. Mobilní evidence zachytí čas hned při práci.
Administrativa výkazů
2-3 h
papírování každý týden
Méně dohledávání, rychlejší mzdy
Vedoucí nemusí obcházet tým, opravovat tabulky a přepisovat podklady ručně. Schválení a export zabere minuty.
Další kroky
Přejděte k tomu, co právě řešíte
Někdo hledá náhradu za Excel, někdo docházkový systém bez terminálu a někdo hlavně odpověď na rozdíl mezi docházkou a pracovní dobou.
Odpovědi pro firmy, které vybírají systém pro evidenci pracovní doby nebo přecházejí od papíru a Excelu.
Je evidence pracovní doby povinná?+
Ano. Český zákoník práce ukládá zaměstnavateli vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci pracovní doby. Konkrétní dopady pro vaši firmu, typ smlouvy a režim práce si ověřte s pracovněprávním poradcem.
Jaký je rozdíl mezi evidencí pracovní doby a evidencí docházky?+
Evidence docházky obvykle sleduje přítomnost na pracovišti, například příchod a odchod. Evidence pracovní doby má doložit skutečně odpracovanou dobu a údaje důležité pro mzdy, přesčasy, noční práci, pohotovost a kontrolu.
Může firma vést evidenci pracovní doby v Excelu?+
U velmi malého týmu může tabulka krátkodobě fungovat. Jakmile řešíte směny, opravy, více vedoucích, přesčasy, nepřítomnosti a exporty pro mzdy, je bezpečnější použít systém s historií změn a schvalováním.
Je nutný docházkový terminál nebo čipová karta?+
Ne vždy. Terminál, čipy nebo biometrie dávají smysl v některých provozech, ale mnoho týmů zvládne evidenci přes mobil, web nebo sdílený kiosk. Důležité je, aby záznamy odpovídaly reálné práci a šly kontrolovat.
Umí EasyHours evidovat přesčasy a přestávky?+
Ano. EasyHours zaznamenává začátek a konec práce, přestávky, opravy a součty hodin. Přesčasy a neobvyklé záznamy může vedoucí zkontrolovat před exportem.
Nahrazuje EasyHours mzdový systém?+
Ne. EasyHours slouží k evidenci, kontrole a exportu pracovní doby. Schválené reporty pak použijete jako podklad pro mzdy, účetnictví nebo další interní zpracování.
Je GPS sledování povinné?+
Ne. GPS a geofencing jsou volitelné funkce pro týmy, které pracují na stavbách, provozovnách nebo u zákazníků. Pokud je používáte, nastavte jasná pravidla a informujte zaměstnance.
Jak dostat zaměstnance k pravidelnému zapisování času?+
Nejlépe funguje jednoduchý postup: jedno kliknutí pro začátek a konec práce, viditelné vlastní záznamy, připomínky a férová možnost opravy. Když je nástroj rychlý, lidé ho používají častěji a přesněji.
Vyhodnoťte EasyHours
Nahraďte ruční docházku přehledným workflow
Vyzkoušejte EasyHours na reálném týmu: zápis pracovní doby, opravy, schválení vedoucím a exportovatelné reporty.
Od 5 EUR za uživatele / měsíc · 30 dní zdarma · bez platební karty