Kompletní průvodce §96 zákoníku práce
Detailní vysvětlení povinností evidence pracovní doby pro české firmy.
Zákonná povinnost podle §96
Povinná evidence pracovní dobyv České republice
Podle §96 zákoníku práce musí každý zaměstnavatel vést evidenci pracovní doby. Zjistěte, jak zavést docházkový systém, který splňuje všechny zákonné požadavky.
Co musí obsahovat evidence pracovní doby
Konkrétní požadavky podle §96 zákoníku práce
Povinné údaje v evidenci
Docházkový systém musí zaznamenávat:
- • Začátek a konec odpracované směny
- • Práci přesčas (včetně náhradního volna)
- • Noční práci (22:00 - 6:00)
- • Pracovní pohotovost a práci během ní
Limity pracovní doby
Zákonné limity, které musíte hlídat:
- • Maximálně 40 hodin týdně (12 měsíční průměr)
- • Maximálně 8 hodin přesčasů týdně
- • Maximálně 150 hodin přesčasů ročně
- • Minimálně 11 hodin odpočinku mezi směnami
Uchovávání a přístup
Požadavky na archivaci evidence:
- • Minimálně 10 let uchovávání (mzdové podklady)
- • Zaměstnanci musí mít přístup ke své evidenci
- • Předložení při kontrole inspektorátu práce
Specifické případy
Zvláštní pravidla pro:
- • DPP a DPČ: Od 2024 zpřísněné požadavky
- • Vedoucí zaměstnanci: Omezená výjimka
- • Home office: Evidence i práce z domova
Koho se týká povinná evidence?
Platí pro všechny zaměstnavatele
Podle §96 zákoníku práce musí evidenci pracovní doby vést každý zaměstnavatel v ČR bez výjimky. To platí i pro malé firmy s jediným zaměstnancem.
Zpřísnění od roku 2024
Od července 2024 platí přísnější požadavky na evidenci DPP a povinná centrální evidence pro ČSSZ. Inspektorát práce zvýšil kontroly a pokuty.
Kdo musí vést docházkový systém?
Povinnost se vztahuje na všechny zaměstnavatele a téměř všechny zaměstnance.
Povinná evidence pro:
- Všechny soukromé firmy
- Státní správu a samosprávu
- Neziskové organizace se zaměstnanci
Velmi omezené výjimky:
- OSVČ bez zaměstnanců
- Vrcholový management (za podmínek)
- Specifické kolektivní smlouvy
Jak zavést docházkový systém
4 kroky k zavedení evidence docházky ve vaší firmě
30 min
Audit současného stavu
Zkontrolujte vaši současnou evidenci
Máte docházku v Excelu? Zkontrolujte, zda splňuje §96
Žádnou evidenci? Musíte začít okamžitě
1 hodina
Výběr docházkového systému
Nahraďte Excel profesionálním řešením
Vyzkoušejte EasyHours - aplikace docházka zdarma
Porovnejte s docházkou Excel - úspora času
2 hodiny
Implementace a školení
Zapojte všechny zaměstnance
Nastavte docházkový software pro vaši firmu
Zaškolte zaměstnance na aplikaci docházka
15 min/týden
Pravidelná kontrola
Udržujte evidenci v pořádku
Týdenní kontrola výkazů práce
Měsíční export pro mzdovou účtárnu
Rychlé řešení pro vaši firmu
S docházkovým systémem EasyHours můžete mít kompletní evidenci docházky do 2 hodin - včetně školení všech zaměstnanců.
Začít s docházkovým systémemSankce a přínosy
Sankce za chybějící evidenci
- Pokuta až 400 000 Kč za chybějící evidenci
- Až 2 000 000 Kč za porušení pracovní doby
- Nařízení okamžité nápravy od inspektorátu
Výhody docházkového systému
- Automatické výkazy práce bez chyb
- Přehled docházky v reálném čase
- Úspora času při zpracování mezd
Další informace
Přečtěte si více o povinné evidenci pracovní doby a docházkových systémech
Máte v pořádku evidenci docházky?
Nahraďte Excel moderním docházkovým systémem a splňte všechny zákonné požadavky
Splnění §96 zákoníku práceAutomatické výkazy práceAplikace docházka pro všechny